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Talent Concept

人才理念

應(yīng)聘程序：
1、請(qǐng)去服務(wù)中心項(xiàng)目下的下載中心欄目下載應(yīng)聘登記表，填寫完整應(yīng)聘登記表的內(nèi)容。
2、請(qǐng)您選擇應(yīng)聘的崗位，將您的簡歷通過電子郵件或在線應(yīng)聘注明要求的工資待遇，郵件主題如下寫明：本人姓名＋崗位＋學(xué)歷，即可；發(fā)于hrm@ytyaoye.com
3、公司將對(duì)簡歷進(jìn)行初步篩選，并以電話、郵件或短信的形式通知您來公司面試或進(jìn)行初步的電話詳談；
4、如果您被錄用，公司將在兩周內(nèi)以電話或郵件的形式通知您，未接到錄用通知的，并不意味著您不優(yōu)秀，可能只是公司暫時(shí)沒有合適的位置，您投遞的簡歷將進(jìn)入到公司的人才庫保存三個(gè)月，一旦有合適的空缺，將會(huì)第一時(shí)間通知您。檢驗(yàn)報(bào)告書，檢驗(yàn)報(bào)告書一定要與貨物同步到達(dá)。