公司召開半年度工作會議
時(shí)間:
2019-01-09
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重點(diǎn)發(fā)展基本藥物，確保優(yōu)勢產(chǎn)品市場領(lǐng)先，構(gòu)建持續(xù)研發(fā)能力
公司召開半年度工作會議
8月10日，公司召開了2010年半年度工作總結(jié)會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員參加了此次會議。
會議圍繞“重點(diǎn)發(fā)展基本藥物，確保優(yōu)勢產(chǎn)品市場領(lǐng)先，構(gòu)建持續(xù)研發(fā)能力”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以“生產(chǎn)老百姓用得起的好藥”為己任，按照年初公司規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，全面回顧了上半年各部門的工作情況，梳理問題、剖析原因，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出意見和建議，并對下半年各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行了有效地部署和落實(shí)。
會上，各分管副總對上半年工作和下半年工作思路進(jìn)行了匯報(bào)交流，并就工作中存在的問題進(jìn)行了分析總結(jié)，對自己分管的工作作了進(jìn)一步部署和強(qiáng)調(diào)。
最后，公司董事長呂旭幸先生對本次會議作總結(jié)發(fā)言。他就公司發(fā)展問題、公司定位及目標(biāo)管理進(jìn)行探討、分析。在肯定上半年工作的同時(shí)，對發(fā)展中存在的問題和需改進(jìn)的事項(xiàng)作了重要指示。他強(qiáng)調(diào)，作為上市公司，要秉承對股東、消費(fèi)者及企業(yè)員工負(fù)責(zé)的心態(tài)，每位員工都必須樹立良好的社會責(zé)任感。通過“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提升管理水平，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，加快技改項(xiàng)目實(shí)施，提高工藝水平，引進(jìn)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，完善績效考核”等方面工作的開展落實(shí)來實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)突破。
我們相信通過這次全面的梳理和總結(jié)，定能為公司全面實(shí)現(xiàn)2010年整體工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
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